Как начислить больничный по беременности и родам в 2017 году

В русскоговорящей среде отпуск по родам и беременности в просторечии принято именовать «декретом». В правовом замысле он регулируется ст. 255 Трудового кодекса РФ и Законом «Об необходимом социальном страховании на случай временной нетрудоспособности в связи с материнством» № 255-ФЗ от 29 декабря 2006 г. Закон разрешает беременным матерям уйти в отпуск по родам и беременности.

Как начислить больничный по беременности и родам в 2017 году

Вопрос «Сообщите для чего в платёжном реквизите нужно показывать все собственные эти? » — 1ответ
Инструкция
1
Уйти в отпуск по родам и беременности вероятно с 30 семь дней беременности. А в том случае, если вы ожидаете двойню, то с 28 семь дней беременности и на 15 дней раньше. Воспользуйтесь данной возможностью.

Наряду с этим в женской консультации должен быть оформлен листок нетрудоспособности.Больничный лист возможно выдан на срок 140 календарных дней. Из которых 70 календарных дней – до родов и 70 — по окончании них. При многоплодной беременности срок составит 194 календарных дня (84 дня – до родов и 110 – по окончании).

2
Дородовой и послеродовой отпуски должны быть оформлены на одном бланке листка нетрудоспособности.
3
В строке «Указать обстоятельство нетрудоспособности» должны быть выделены слова «отпуск по родам и беременности» и указана дата предполагаемых родов.
4
В строке «Режим» должно быть указано «амбулаторный + стационарный».

5
В«Освобождение от работы» одной строчком указывается длительность «140 календарных дней» либо «194 календарных дня».
6
С 2011 года в Закон «Об необходимом социальном страховании на случай временной нетрудоспособности в связи с материнством» были внесены трансформации, в соответствии с которыми изменился и порядок начисления больничного.Для расчета больничного по родам и беременности берется период за 730 дней до того года, в котором дают больничный, включая временную неработоспособность в этот период.

Ранее учитывались лишь реально отработанные дни.
7
При расчете среднего дохода включаются все виды иных вознаграждений и выплат в пользу застрахованного лица, на каковые начисляются страховые взносы в ФСС.
8
Средний доход, наряду с этим, за ежегодно учитывается в сумме, не превышающей предельную величину базы для начисления страховых взносовв ФСС. За все годы до 2011 эта база составляла 415000 рублей.
9
Эти суммируются.

Взятую цифру нужно поделить на 730 без вычета дней, в то время, когда вы не трудились. Так мы приобретаем размер среднего дневного дохода.СДЗ = (СЗ_год1 + СЗ_год2)/730
10
Итоговая сумма, которая подлежит выплате, должна быть выяснена умножением среднего дневного дохода на то количество дней, которое указано в листке нетрудоспособности (140 либо 194)
11

В случае если же за два года до получения листка нетрудоспособности по случаю беременности доход отсутствовал либо был ниже минимального размера зарплаты (МРОТ), то пособие по родам и беременности рассчитывается из размера МРОТСДЗ минимум = 24 месяцев * МРОТ/730В соответствии с Законом «О минимальном размере зарплаты » № 82-ФЗ от 19 июня 2000 г., с 1 июня 2011 года размер МРОТ составил 4611 рублей.
12

В регионах, где установлены повышающие коэффициенты к зарплате, пособие выплачивается с их учетом.
13
В 2011 году велики размер пособия по родам и беременности (в случае если беременность не многоплодная) составит 159178,08 рублейРазмер пособия=(415000+415000)/730*140
14
В случае если дама на момент наступления беременности занята трудится официально в нескольких местах, а в два предшествующие года трудилась в том месте же, то пособие по родам и беременности подлежит выплате по всем местам работы.

Другими словами, пособие по родам и беременности вероятно взять по нескольким больничным страницам (на главном месте работы и по совместительству). Наряду с этим на каждом месте работы не учитываются доходы, полученные у другого работодателя.
15

В случае если отпуск по родам и беременности началсяв 2010 году, то пособие будет вычислено по ветхим правилам (до вступления трансформаций), а в новом 2011 году бухгалтерия обязана сделать перерасчет с 01.01.2011 по новым правилам за период, на что приходится больничный лист в 2011 году. В случае если по новым расчетам средний дневной доход окажется больше, то пособие подлежит повышению, в случае если меньше – ранее выплаченное пособие не изменится.

ПОСОБИЯ ПО БЕРЕМЕННОСТИ и РОДАМ. Как РАСЧИТАТЬ ДЕКРЕТНЫЕ


Темы которые будут Вам интересны: